status: live · org-atlas v3
מפת הארגון של PRISM
הנהלה, מושבי קבע, מנועים ומאגר פרילנסרים — מי עובד כאן, ומה המנדט של כל אחד. מקור: org-atlas.md, צולב מול company.yaml.
5 seats
הנהלה
כל סקיל מקושר למקורו ב-registry (skills/…/SKILL.md); ·installed = קטלוג superpowers/compound; המודגש = primary.
- בן (Ben)
L0 — בעלים
חזון, P6, הכרעות מהקונסול
- אביב (Aviv)
COO — הדלת
הממשק היחיד של בן; מנהלת הכל
- prism-delegation
- prism-plan-writing
- prism-agentloop-eval
- prism-factory-mirror
- prism-subagent
- prism-crewai
- ארי (Ari)
ניתוב ביצוע + אחראי ביצוע בפועל
צומת המשימות היחיד (חוקה) + מנדט Delivery Owner (בן, 16.7): אחראי שכל משימה שנשלחה מגיעה ל-done מאומת. KPI: אפס משימות יתומות + זמן-מחזור dispatch→verified-done.
- prism-command-center-e2e
- prism-delegation
- prism-factory-mirror
- prism-subagent
- prism-crewai
- prism-browser-verify
- marketing-strategy
- creative-supervisor
- creative-brief
- prism-agentloop-eval
- prism-plan-writing
- prism-research
- using-superpowers ·installed
- נדב (Nadav)
CTO
פלטפורמה, Orion Studio = הדשבורד
- prism-plan-writing
- intended-vs-implemented
- prism-browser-verify
- prism-command-center-e2e
- prism-agentloop-eval
- prism-delegation
- prism-crewai
- grill-me ·installed
- קלאוס (Klaus)
ראש פיתוח
Head of Development — חברת פיתוח חייבת ראש פיתוח קבוע (D-015, 16.7); גם ראש מחלקת הנדסה למטה
- prism-subagent
- intended-vs-implemented
- spec-red-team
- brand-tokens-as-code
- prism-plan-writing
- prism-command-center-e2e
- refract-pipeline
- creative-skill-loop
- prism-crewai
- grill-me ·installed
4 seats
רוחביים
כל סקיל מקושר למקורו ב-registry (skills/…/SKILL.md); ·installed = קטלוג superpowers/compound; המודגש = primary.
- שקד (Shaked)
Prompt Officer
תקשורת ↓ (COO→סוכנים)
- רומי (Romi)
תעבורה ושיח
תקשורת ↑ (סוכנים→בן; XML→אנושית)
- prism-factory-mirror
- prism-plan-writing
- עמית (Amit)
מפקח שערים
פייפליין 1→8, אף מעבר בלי receipt
- זוהר (Zohar)
Chief Creative Instigator
wildcard רעיונות לכל מחלקה — האנטי-תבנית לברירת המחדל הבטוחה
- creative-brief
- cultural-reference
- creative-lane-brand
- claude-design
- prism-crewai
12 department heads
ראשי מחלקות
כל מחלקה, מי עומד בראשה, ומי העוזר/ת שלה (גל 1: ★ = בתור לגיוס). הסקילים נגזרים מהמניפסט של כל עובד; מי שאין לו מניפסט עדיין — בלי סקילים, לא בהמצאה.
- תפעול וניתוב ארי (Ari)
ניתוב ביצוע — ראו הנהלה
★ ראשון בתור
- prism-command-center-e2e
- prism-delegation
- prism-factory-mirror
- prism-subagent
- prism-crewai
- prism-browser-verify
- marketing-strategy
- creative-supervisor
- creative-brief
- prism-agentloop-eval
- prism-plan-writing
- prism-research
- using-superpowers ·installed
- פלטפורמה נדב (Nadav)
Orion Studio + Command Center
עומר ✓ (מאויש)
- prism-plan-writing
- intended-vs-implemented
- prism-browser-verify
- prism-command-center-e2e
- prism-agentloop-eval
- prism-delegation
- prism-crewai
- grill-me ·installed
- הנדסה (runtime) קלאוס (Klaus)
Head of Development — implementation planning, task decomposition, review handoff
★ שלישי
- prism-subagent
- intended-vs-implemented
- spec-red-team
- brand-tokens-as-code
- prism-plan-writing
- prism-command-center-e2e
- refract-pipeline
- creative-skill-loop
- prism-crewai
- grill-me ·installed
- קריאייטיב גל (Gal)
agency-supervisor — פיקוח יצירתי, תא Aperture
★ שני
- תוכן (חדשה) יואב (Yoav)
—
נועה-הכותבת
- שיווק (חדשה) דן (Dan)
—
- כספים (CFO, חדשה) ליאת (Liat)
cost-ledger, revenue lines, burn signals לכל מוצר חי
- prism-plan-writing
- prism-delegation
- dataviz ·installed
- מוצר ודאטה (על תנאי — מספרים תוך סבב) אופק (Ofek)
Pulse — campaign intelligence, ACTIVE
- marketing-skills:ads ·installed
- marketing-skills:analytics ·installed
- מחקר רותם (Rotem)
Market & Competitive — onboarding
ליאור (סקאוט)
- prism-subagent
- prism-research
- research-memory-loop
- cultural-reference
- marketing-strategy
- prism-crewai
- ממשל וביקורת עידו (Ido)
+מנדט: ביקורת ציפייה-מול-אספקה שבועית
- prism-subagent
- prism-review
- spec-red-team
- intended-vs-implemented
- prism-agentloop-eval
- prism-design-review
- prism-plan-writing
- creative-skill-loop
- prism-crewai
- כוח אדם נועם (Noam)
agent-onboarding steward — 6-file employee pack, candidate/probation gates
איתי (improvement scout)
- prism-onboarding
- prism-plan-writing
- prism-delegation
- prism-crewai
- handoff
- ידע וזיכרון (חדשה) יעל (Yael)
הפקת candidates לזיכרון ארוך טווח ממחקר, טרייסים, פגישות ותיקונים
- research-memory-loop
- prism-factory-mirror
- prism-agentloop-eval
- prism-review
- constitutional-drafting
- prism-crewai
company.yaml cross-check · 2026-07-18
מושבים חדשים מול org-atlas.md
company.yaml עודכן ב-18.7 עם שני מושבי קבע חדשים. הצלבנו מול org-atlas.md — v3 משקף את שניהם (הפער שסומן ב-v2 על לביא נסגר).
- זוהר (Zohar) reflected
Chief Creative Instigator — wildcard רעיונות לכל מחלקה
כבר מופיע ב-org-atlas.md כרוחבי — עקבי.
- לביא (Lavi) reflected
AI Research & Ben Improvement — חזית ה-AI + לולאת השיפור האישית של בן; הצעות אימוץ, לא מסות
נוסף ל-company.yaml ומשוקף ב-org-atlas.md v3 (18.7) — הפער שסומן ב-v2 נסגר.
engines
מנועים
- Orion OS activating
- runtime
- ~/orion-os
- brain
- deepseek via compiler
PRISM Workforce → Orion RuntimePort → Orion Runtime. Orion is the runtime substrate; PRISM is the product-intelligence layer on top (P10).
pools · not enumerated one-by-one where long
מאגרים
🎓 מאגר המומחים
4 מומחים · גישה ישירה לכל עובד — שאלות, לא משימות
- תמר (Tamar) · חוקה
- נוגה (Noga) · רפרנס תרבותי
- ליה (Lia) · claims / QA
- נטע (Neta) · craft
ידע כ-skills + הזרקת session (הרחבת prism_docs_scope)
🏭 כוח ייצור
4 · כוח ייצור (חוזרים עם האתר הראשון) — התא של גל
- שרה (Sarah) · briefs
- מאיה (Maya) · CD
- נועה-ארט (Noa-Art) · ויזואל
- רון (Ron) · וידאו
🌐 מאגר פרילנסרים
כלל: no standing seat; instantiated per task with an OpenSpec change; released on done
membership: employment.tenure == on_demand
אין רשימת שמות קבועה — המאגר דינמי לפי משימה, לא נספר כאן כדי לא לייצר רשימה שמתיישנת מיד.
🌙 שמורה מוצהרת
Blueprints ללא איוש: observability-coordinator · review-coordinator · evaluation-lead
אמיר — בפיילוט המירורים.
סגורים: 8 סוכני refract-video.
rituals
טקסים
- סגירת יום
digest ערב לבן (קונסול + ntfy): נשלח / תקוע(+גיל ⏰) / הצעד הראשון של מחר. בעלים: אביב (רומי בהמשך)
- ביקורת ציפייה-מול-אספקה
שבועית, עידו
- מראה המפעל
סריקת skills/MCP/roster, ארי (קיים)
binding principles
עקרונות מחייבים
- מקום אחד לנהל הכל: קונסול (החלטות) + Orion Studio (דשבורד+קנבן) — הכל רץ ברקע, אחיד, לפי החוקה
- KPI + חוקים + מדידה לכל כיסא לפני הפעלה
- שאלת-ידע → ישר למומחה; משימה → דרך ארי בלבד
- start_single_scale_multi: עוזרים בפיילוט 2-3, לא 9 בבת אחת