status: live · org-atlas v2
מפת הארגון של PRISM
הנהלה, מושבי קבע, מנועים ומאגר פרילנסרים — מי עובד כאן, ומה המנדט של כל אחד. מקור: org-atlas.md, צולב מול company.yaml.
4 seats
הנהלה
- בן (Ben)
L0 — בעלים
חזון, P6, הכרעות מהקונסול
- אביב (Aviv)
COO — הדלת
הממשק היחיד של בן; מנהלת הכל
- ארי (Ari)
ניתוב ביצוע + אחראי ביצוע בפועל
צומת המשימות היחיד (חוקה) + מנדט Delivery Owner (בן, 16.7): אחראי שכל משימה שנשלחה מגיעה ל-done מאומת. KPI: אפס משימות יתומות + זמן-מחזור dispatch→verified-done.
- נדב (Nadav)
CTO
פלטפורמה, Orion Studio = הדשבורד
4 seats
רוחביים
- שקד (Shaked)
Prompt Officer
תקשורת ↓ (COO→סוכנים)
- רומי (Romi)
תעבורה ושיח
תקשורת ↑ (סוכנים→בן; XML→אנושית)
- עמית (Amit)
מפקח שערים
פייפליין 1→8, אף מעבר בלי receipt
- זוהר (Zohar)
Chief Creative Instigator
wildcard רעיונות לכל מחלקה — האנטי-תבנית לברירת המחדל הבטוחה
12 department heads
ראשי מחלקות
כל מחלקה, מי עומד בראשה, ומי העוזר/ת שלה (גל 1: ★ = בתור לגיוס).
- תפעול וניתוב ארי (Ari)
ניתוב ביצוע — ראו הנהלה
★ ראשון בתור
- פלטפורמה נדב (Nadav)
Orion Studio + Command Center
עומר ✓ (מאויש)
- הנדסה (runtime) קלאוס (Klaus)
Head of Development — implementation planning, task decomposition, review handoff
★ שלישי
- קריאייטיב גל (Gal)
agency-supervisor — פיקוח יצירתי, תא Aperture
★ שני
- תוכן (חדשה) יואב (Yoav)
—
נועה-הכותבת
- שיווק (חדשה) דן (Dan)
—
- כספים (CFO, חדשה) ליאת (Liat)
cost-ledger, revenue lines, burn signals לכל מוצר חי
- מוצר ודאטה (על תנאי — מספרים תוך סבב) אופק (Ofek)
Pulse — campaign intelligence, ACTIVE
- מחקר רותם (Rotem)
Market & Competitive — onboarding
ליאור (סקאוט)
- ממשל וביקורת עידו (Ido)
+מנדט: ביקורת ציפייה-מול-אספקה שבועית
- כוח אדם נועם (Noam)
agent-onboarding steward — 6-file employee pack, candidate/probation gates
איתי (improvement scout)
- ידע וזיכרון (חדשה) יעל (Yael)
הפקת candidates לזיכרון ארוך טווח ממחקר, טרייסים, פגישות ותיקונים
company.yaml cross-check · 2026-07-18
מושבים חדשים מול org-atlas.md
company.yaml עודכן היום עם שני מושבי קבע חדשים. הצלבנו מול org-atlas.md v2 — זוהר כבר מופיע שם, לביא לא.
- זוהר (Zohar) reflected
Chief Creative Instigator — wildcard רעיונות לכל מחלקה
כבר מופיע ב-org-atlas.md כרוחבי — עקבי.
- לביא (Lavi) missing
AI Research & Ben Improvement — חזית ה-AI + לולאת השיפור האישית של בן; הצעות אימוץ, לא מסות
לא מופיע ב-org-atlas.md v2 (נבדק במלואו) — נוסף ל-company.yaml היום, ממתין לשיקוף/אשרור באטלס.
engines
מנועים
- Orion OS activating
- runtime
- ~/orion-os
- brain
- deepseek via compiler
PRISM Workforce → Orion RuntimePort → Orion Runtime. Orion is the runtime substrate; PRISM is the product-intelligence layer on top (P10).
pools · not enumerated one-by-one where long
מאגרים
🎓 מאגר המומחים
4 מומחים · גישה ישירה לכל עובד — שאלות, לא משימות
- תמר (Tamar) · חוקה
- נוגה (Noga) · רפרנס תרבותי
- ליה (Lia) · claims / QA
- נטע (Neta) · craft
ידע כ-skills + הזרקת session (הרחבת prism_docs_scope)
🏭 כוח ייצור
4 · כוח ייצור (חוזרים עם האתר הראשון) — התא של גל
- שרה (Sarah) · briefs
- מאיה (Maya) · CD
- נועה-ארט (Noa-Art) · ויזואל
- רון (Ron) · וידאו
🌐 מאגר פרילנסרים
כלל: no standing seat; instantiated per task with an OpenSpec change; released on done
membership: employment.tenure == on_demand
אין רשימת שמות קבועה — המאגר דינמי לפי משימה, לא נספר כאן כדי לא לייצר רשימה שמתיישנת מיד.
🌙 שמורה מוצהרת
Blueprints ללא איוש: observability-coordinator · review-coordinator · evaluation-lead
אמיר — בפיילוט המירורים.
סגורים: 8 סוכני refract-video.
rituals
טקסים
- סגירת יום
digest ערב לבן (קונסול + ntfy): נשלח / תקוע(+גיל ⏰) / הצעד הראשון של מחר. בעלים: אביב (רומי בהמשך)
- ביקורת ציפייה-מול-אספקה
שבועית, עידו
- מראה המפעל
סריקת skills/MCP/roster, ארי (קיים)
binding principles
עקרונות מחייבים
- מקום אחד לנהל הכל: קונסול (החלטות) + Orion Studio (דשבורד+קנבן) — הכל רץ ברקע, אחיד, לפי החוקה
- KPI + חוקים + מדידה לכל כיסא לפני הפעלה
- שאלת-ידע → ישר למומחה; משימה → דרך ארי בלבד
- start_single_scale_multi: עוזרים בפיילוט 2-3, לא 9 בבת אחת